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Archives ouvertes de l'équipe EGEI
Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions
L’équipe EGEI regroupe les enseignants-chercheurs en économie, sciences de gestion et du management, et en sciences du travail de l’Université Catholique de l’Ouest (UCO).
Ce programme s’articule autour de 2 axes :
1) ÉTHIQUE ET CRISES DES MODES DE GOUVERNANCE PRIVÉS ET PUBLICS
Le premier axe de recherche relie l’analyse de l’éthique à celle des modes de gouvernance des institutions et des entreprises. Il se structure autour de trois principaux volets.
- (1a) Tout d’abord, il vise à mieux comprendre comment les responsables des organisations accompagnent les transformations contemporaines (révolutions technologiques, concurrence économique exacerbée, crise environnementale, etc.). Il s’agit également d’analyser l’évolution des projets de territoire qui font appel à de nouvelles formes de gouvernance pour impliquer au mieux les différents acteurs dans un processus de participation citoyenne.
- (1b) Ensuite, il consiste à étudier le modèle de « l’entreprise étendue » qui se caractérise par l’étirement des processus de production, la délocalisation internationale d’activités et un ROI (Return on Investment) à deux chiffres qui ont engendré une instabilité croissante du système économique.
- (1c) Enfin, il s’attache à l’analyse comparative des modes de gouvernance et des formes de résilience des économies nationales dans les crises actuelles et au cours de celles du passé en ayant recours à la méthode Braudélienne des « remontées historiques ».
2) MONNAIES, RISQUES ET ÉTATS
Le second axe de recherche étudie les liens entre les monnaies, les différents risques liés à l’utilisation de ces monnaies et les modes de gouvernance des états, voire des institutions financières nationales et internationales. Il se structure autour de deux axes clés.
- (2a) Sur un premier volet théorique, il analyse le rôle de l’arme économique et financière dans les conflits internationaux et les modèles de gestion de crise et des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
- (2b) Sur un second volet applicatif, il fait appel à des recherches appliquées sur la gestion des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
Les axes de recherche du CREDO sont dès lors les suivants : Bien commun, droit naturel et éthique.
Dernières publications avec texte intégral
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Koffi Selom Agbokanzo, Cécile Clergeau, Vincent Carlino. Repérage des sources potentielles de conflits et de controverses sur un territoire touristique : une approche dyadique par les convergences et les tensions. 10ème Conférence de l'Association Française de MAnagement du Tourisme (AFMAT), Universitat de Girona, Facultat de Turisme, May 2023, Gérone, Espagne. ⟨hal-04025236⟩
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Koffi Selom Agbokanzo, Cécile Clergeau. Proposition d’une analyse de la gouvernance des destinations touristiques par le prisme des tensions et convergences : le cas de la destination Blois Chambord. 9ème Conférence de l'Association Française de MAnagement du Tourisme (AFMAT), Faculté de Tourisme, Culture et Hospitalité (UFR ESTHUA) - Université d'Angers, May 2022, Angers, France. ⟨hal-03629391⟩
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Florence Abrioux, Philippe Tanchoux, Koffi Selom Agbokanzo. Marque territoriale et innovation : la différenciation de la destination Blois Chambord par le numérique. Tourisme et Territoires : Espaces d'innovations, ss la Dir. Herbert V. (2021), 27, Peter Lang B, 2021, Collection Business and Innovation, 978-2-8076-1607-3. ⟨halshs-03370847⟩
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Livia Bahier Michel. Étude exploratoire et instrumentée des facteurs d’acceptance des robots sociaux: cas d’étude en vue de la formation de salariés francophones du secteur tertiaire.. Education. Université Nantes Angers Le Mans (UNAM); Université de Sherbrooke (Québec, Canada), 2021. Français. ⟨NNT : ⟩. ⟨tel-03607919⟩
Mots-clés
Tensions de rôle
Japan
Chambord
Meta-organisation
Territorial marketing
Hijab
Manager de proximité
Analyse factorielle exploratoire AFE
Sociologie des organisations
Brittany sustainable Tourism Heritage Communication touristic Itineraries
Fait religieux au travail FRT
Marketing territorial
Virtual reality
Andragogie formation des adultes en situation de travail
Central bank
Touristic area
Apprentissage expérientiel
Empowerment
Brand equity
Management du tourisme
Eboussi Boulaga
Business cycle
Blois Chambord
Capital marque
Actor-Network Theory
Théorie néo institutionnelle
Gouvernance
Pragmatisme
Produit de substitution
Sociologie du travail
Territoire
Compétences collectives
Emplois
Territoire touristique
Marque territoriale
Sociologie de l'éducation
Cultural sector
Bretagne
Attitudes
Opportunity cost of time
Role tensions
Auto-ethnographie
Aléa moral
Chaire
Postures de régulation
Appeal product
Histoire
Gestion du fait religieux
Tourism destination image
Monetary policy
At risk students
Multinationale
History
Tourisme
Produit d'appel
Gestion de crise
Anarchist organization
Manager de proximité
Intention de visite
Social Capital
Résilience territoriale
Marque employeur
Household income
Careers gender inequality gender queuing theory gender role theory promotion
Banque centrale
Tourism
Qualité de vie et des conditions de travail QVCT
Spatial autocorrelation
Culture
Arts du spectacle
Inclusion
Clustering
Austrian trade cycle
Co-création de valeur
Action publique
Organisation
Digital
Adaptation
Image des destinations touristiques
CROECD
Clinical
Territories
Réalité virtuelle
Clinique
Destination touristique
Careers
Controverses
Tourisme durable
Management des organisations
Sciences de gestion et du management
Gouvernance des territoires touristiques
Méta-analyse
Méthodologie
Substitute product
Catholic university
Higher education
Sensible
350 pp ISBN 978-2-70719-540-1
Management public
Inequality
Politique des éditeurs
Nombre de dépôts
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